Кабинет министров обнародовал оклады в Национальной полиции (документ) |
|
 Иллюстрация / Фото: из открытых источников Денежное обеспечение сотрудников Нацполиции состоит из четырех основных положений
Кабинет министров Украины обнародовал подробности денежного обеспечения полицейских Национальной полиции Украины. Об этом говорится в постановлении N988 от 11 ноября, опубликованном на сайте правительства 1 декабря.Как стало известно, денежное обеспечение сотрудников Национальной полиции (как и всех других силовых ведомств) состоит из четырех основных положений: оклада за должность,оклада за звание, надбавки за выслугу лет и дополнительных видов денежного обеспечения, включающих всевозможные надбавки, доплаты и премии. В процентном соотношении общее денежное обеспечение среднестатистического сотрудника Национальной полиции выглядит примерно следующим образом: 20% - оклад за должность, 15% - оклад за звание, 25% - оклад за выслугу лет, 40% - премии и надбавки. Однако в каждом отдельном случае эти цифры могут меняться в зависимости от характера работы и целой массы факторов. Например, минимальное денежное обеспечение генерала полиции третьего ранга, начальника управления департамента с выслугой 20 лет составит 11,8 тыс грн. С учетом надбавок и премий его денежное обеспечение может увеличится на несколько тысяч - в зависимости от его задач, компетенции и так далее. В итоге конечная сумма может составить 20 и более тысяч. Минимальное денежное обеспечение рядового патрульной полиции, который работает в ночное время, составит 4 тыс грн. С учетом надбавок и премий его денежное обеспечение тоже может вырасти и составить 8 и более тыс грн. "Есть понятие оклада, надбавки… Это все сложно. И тем не менее 8-10 тысяч гривень зарплаты новым патрульным полицейским все равно остаются по всей стране", - сообщил министр МВД Аваков.      Остальные графики и детали касательно надбавок и премий можно посмотреть здесь. Интересные новости всегда под рукой в нашем Telegram-канале
| |
| 02.12.2015 08:02 1647 | |
Сейчас читают
| Комментарии: 0 | |
Войдите, чтобы оставить комментарий.