40 лет назад Стив Джобс раскрыл единственный секрет идеального работника: в чем смысл |
|
![]() Фото: Getty Images Наличие этого принципа особенно важно для быстро меняющихся отраслей
Стив Джобс верил в силу самоуправления сотрудников и сделал это одним из принципов, которые определяли лидерство в Apple. В основе этой философии лежала идея, что умные, креативные и мотивированные люди достигают лучших результатов, когда им доверяют и позволяют работать автономно, пишет Inc.com. Бизнесмен определял три ключевых преимущества внедрения культуры самоуправления в любой компании: 1. Усиление инновационности и гибкостиКогда сотрудники получают свободу принимать решения, они становятся более креативными, быстрее реагируют на вызовы и предлагают инновационные решения. Это особенно важно для быстро меняющихся отраслей, где вовремя принятое решение может обеспечить конкурентное преимущество. Стив Джобс метко сказал:
Этот подход создает среду, где работники могут действовать смело, чувствуя поддержку руководства. 2. Освобождение времени для стратегического лидерстваМенеджеры, которые микроуправляют, тратят время и ресурсы на детали, оставляя меньше возможностей для работы над стратегическими целями. В свою очередь, самоуправляемые работники берут на себя ответственность за процессы, освобождая руководителей для сосредоточения на глобальных вопросах бизнеса, таких как развитие, видение и поиск новых возможностей. Переход от контроля к доверию помогает создать среду, в которой работники развивают навыки принятия решений и уверенность, что повышает общую эффективность команды. 3. Повышение вовлеченности и снижение текучести кадровИсследования показывают, что автономия является важным фактором вовлеченности сотрудников. Люди, которым доверяют принимать решения, больше инвестируют в свою работу и чувствуют ответственность за результат. Когда сотрудники чувствуют, что их мнение имеет значение, они становятся более преданными компании. Это не только уменьшает текучесть кадров, но и создает культуру, где сотрудники готовы идти на дополнительные усилия для достижения общих целей. Интересные новости всегда под рукой в нашем Telegram-канале
Точка зрения авторов, статьи которых публикуются в разделе «Мнения», может не совпадать с мнением редакции.
| |
24.01.2025 22:30 213 |
Комментарии: 0 | |