Количество украинских гастарбайтеров резко возросло |
|
 Иллюстрация Украинских гастарбайтеров за границей ждут с распростертыми объятиями
Работа за рубежом остается привлекательной из-за низких зарплат и плохих условий жизни на родине. Миграционные настроения среди украинских граждан продолжают расти. "Желающих уехать на заработки за рубеж становится больше ", – заявила НВ Бизнес Татьяна Пашкина, HR-эксперт компании Rabota.ua.По ее данным, число вакансий в Украине для работы за рубежом растет четыре года подряд. Если на конец 2012 года их было порядка 16 тыс., то в 2016 году эта цифра увеличилась в три раза. По словам Екатерины Мащенко, руководителя экспертно-аналитического центра HeadHunter, если два года тому назад среди главных причин трудовой миграции была политическая нестабильность, то в 2016-м году уезжали в основном из-за отсутствия достойной работы в стране и низких зарплат. В 2016 году разрыв между средней зарплатой в вакансиях и резюме был отрицательным. То есть работодатель давал меньше денег, чем просил соискатель. По данным Rabota.ua, если в первом квартале прошлого года разница составляла 9%, то уже к третьему кварталу разрыв достигал 14%. "Пока мы этот тренд не перекроем, люди будут искать работу за рубежом", – считает Пашкина. Чаще всего украинцы предпочитают уезжать на заработки в Польшу и Чехию. Также активно зазывают к себе наших гастарбайтеров работодатели из Германии, Литвы, Испании, США, Канады и Австралии. Мащенко отмечает, что большинство респондентов не видят будущего для своих семей в Украине, так как здесь сложно реализовать свой потенциал, а также по причине коррупции и тяжелых условий жизни. И здесь принимается в расчет не только зарплата, но и такие вещи как страховка и медицина. За рубежом активно используют социальный пакет для привлечения украинцев. Например, в Польше действие "карты побуту", которая дает социальные привилегии иностранным наемным работникам, хотят распространить и на членов их семей. А в Германии охотно принимают иностранных студентов и даже выплачивают им стипендии. "Нынешний обменный курс валют не позволяет украинским работодателям выплачивать достойные зарплаты в долларовом эквиваленте", – констатирует Пашкина. Если в Киеве и Одессе средняя зарплата стартует от 8,2 тыс. грн, то в других городах-миллионниках идет по нисходящей – 6,5 тыс. грн и ниже. В то время как минимальная зарплата в той же Польше эквивалентна 12 тыс. грн, а в Испании может быть и втрое больше. Но рассчитывать на комфортный офис и приемлемый график работы там не стоит. Оплата за рубежом как правило сдельная или почасовая. В среднем трудовые мигранты работают шесть дней в неделю по 10-12 часов в сутки. Еще один важный плюс заграничного трудоустройства состоит в том, что работодатели достаточно лояльно относятся к возрастным кандидатам, говорит Пашкина: "Если в Украине соискателю в возрасте за 45 лет достаточно сложно найти работу, а если получается, то это зачастую низкооплачиваемые позиции вроде уборщика или охранника. Тогда как за границей украинец может улучшить свое благосостояние, работая, скажем, на ферме, либо в дорожно-строительной компании". Интересные новости всегда под рукой в нашем Telegram-канале
| |
| 11.03.2017 20:18 1449 | |
Сейчас читают
| Комментарии: 0 | |
Войдите, чтобы оставить комментарий.