Как анонимно найти работу в ИТ-сфере

Иллюстрация / Фото: из открытых источников

Стремительно развивающейся сфере информационных технологий постепенно нужно всё больше квалифицированных кадров. Теперь развитая и уверенно существующая сфера с рядом важных особенностей. Одна из них заключается в том, что компании имеют устные соглашения о том, что не будут брать на работу бывших сотрудников дружественных компаний. Таким образом, каждая компания сохраняет свои уникальные особенности и между ними не начинается борьба за внутреннюю информацию. 

Одно из ключевых решений в этом вопросе - анонимный поиск работы в ИТ-сфере на https://jobitt.com/resume-builder/, который позволяет честно искать специалистов, которые подходят для какой-то должности, а не являются бывшими сотрудниками конкурентов. Возможность анонимного поиска грядущей работы в системе JOBITT оказалась крайне привлекательной для обеих сторон.

Особенности сервиса JOBITT

Однозначно можно сказать, что анонимный поиск работы в IT-сфере привлек огромное внимание и произошло это совершенно заслуженно:

• компании решают одну из главных проблем в сфере поиска новых сотрудников - нет никакой возможности для того, чтобы нанимать бывших специалистов конкурентов. Во всяком случае, это нельзя делать специально и работа становится более честной;
• как показала практика, соискателям тоже гораздо комфортнее размещать свои вакансии в анонимном формате. Теперь каждый программист, дизайнер и другой специалист получает возможность стать сотрудником компании, к которой подходит. У специалиста может быть отличная репутация в своей сфере, но отсутствие идентификационных данных не позволит этим воспользоваться – только умение решать определенные задачи будет учтено;
• на анонимных площадках всё больше компаний – множество вакансий есть только здесь и нигде более.

Резюме    

Вне зависимости от того, насколько специалистов готов к новым вызовам, какое образование и опыт он имеет, важно сосредоточиться на правильном составлении резюме. Это очень важно, особенно когда планируется анонимный поиск работы в IT-сфере – часть информации о соискателе будет закрыта, так что нужно будет адаптироваться под новые условия. Иногда даже опытные специалисты из сферы информационных технологий продолжают относиться к резюме достаточно халатно – это большая ошибка. В крайнем случае, если самостоятельно составить что-то интересное не получается, нужно обратить внимание на резюме других пользователей и подменить интересные детали.

Интересные новости всегда под рукой в нашем Telegram-канале

Подписаться

Николай Лисов / Nikolis
Журналист GolosInfo