Верховная Рада приняла закон о внесудебных спорах

17.11.2021 в 09:25
620
Верховная Рада приняла закон о внесудебных спорах
Фото: EPA/UPG
Частные лица и представители бизнеса смогут решить споры и конфликты вне суда, используя специального посредника – медиатора.
Верховная Рада во втором чтении приняла законопроект №3504 О медиации, который касается внесудебной процедуры урегулирования споров. "За" проголосовали 247 нардепов на пленарном заседании во вторник, 16 ноября.

Новый закон определяет правовые основы и порядок проведения медиации как внесудебной процедуры урегулирования спора, принципы медиации, статус медиатора, требования к его подготовке и другие вопросы.

Действие закона распространяется на общественные отношения, связанные с проведением медиации с целью предотвращения возникновения конфликтов (споров) в будущем. Или урегулирования гражданских, семейных, трудовых, хозяйственных, административных споров, а также по делам об административных правонарушениях и в уголовных делах для примирения потерпевшего с обвиняемым.

Согласно документу, медиация может быть проведена до обращения в суд или во время досудебного расследования, судебного производства или при исполнении решения суда. При этом медиация не влияет на сроки исковой давности. Также медиация не проводится в спорах, которые влияют или могут повлиять на права и законные интересы третьих лиц, которые не являются ее участниками. Она должна проводиться по взаимному согласию сторон.

Получить статус медиатора сможет любой человек, который имеет высшее образование и прошел базовую подготовку в сфере медиации в Украине или за ее пределами. Подготовка в сфере медиации будет составлять не менее 90 часов обучения, в том числе 45 часов практического обучения.

Подготовку в сфере медиации будут осуществлять учебные заведения, а также организации, обеспечивающие проведение медиации, объединения медиаторов и так далее.
Интересные новости всегда под рукой в нашем Telegram-канале
Аватар Skibair Ирина Скиба / Skibair
Журналист GolosInfo
17.11.2021 09:25 620
0.0
Комментарии: 0
Войдите, чтобы оставить комментарий.