На рынке труда растет конкуренция за работников. Кому предлагают высокие зарплаты

Фото: depositphotos.com

Компании разместили 90 023 вакансии в мае, что на 9% выше показателя апреля и сопоставимо с данными на май 2021 года. Об этом говорится в исследовании портала по трудоустройству Work.ua.   

Лидировать по количеству размещенных вакансий продолжают Киевская, Львовская и Днепропетровская области. 

Больше всего увеличилось предложений устроится на работу малярам (+45%), прорабам (+42%), горничным (+41%) и водителям погрузчиков (+40%). 

Активный найм в строительной отрасли свидетельствует, что в Украине идет строительство новых объектов, объясняют авторы исследования. 

Уровень конкуренции среди соискателей работы продолжает снижаться, что может свидетельствовать, что все больше украинцев нашли свое место на рынке труда. Работодатели переживают непростой период – найти подходящих работников становится труднее, количество отзывов уменьшается. 

Ощущается дефицит работников в медицинской отрасли, сфере автотранспорта и рабочих специальностей. Существует потребность в гастроэнтерологах, врачах УЗИ, заведующих аптекой, эндоскопистах, эндокринологах, горняках, обивщиках мягкой мебели, сапожниках, мастерах шиномонтажа и электрослесарях. 

Работодатели готовы платить больше новым работникам: средняя зарплата выросла на 500 грн до 16 500 грн. В целом, с начала года среднее предложение по зарплате выросло на 10%.  

В мае самые высокие  зарплаты предлагались медиабаерам (специалист, который закупает эфирное время и рекламные площади в СМИ) – 52 500 грн в месяц, дальнобойщикам – 40 000 грн, эндодонтистам (специалист по зубным корням) – 32 500 грн, риелторам, рихтовщикам, тонировщикам – по 30 000 грн, курьерам с авто – 29 000 грн, арматурщикам, бизнес-аналитикам, главным инженерам, дизелистам, начальникам отдела кадров — по 27 500 грн. 

Самые маленькие зарплаты в мае получали библиотекари и консьержи (по 7 000 грн), парковщики (7 875 грн), санитары (8 000 грн), уборщики (8 500 грн), посудомойщики (9 000 грн) и мастера производственного обучения (9 500 грн). 

В мае на рынок труда вышло на 4% больше, чем в апреле, новых кандидатов, создавших или обновивших свое резюме.  

Также на рынок труда в мае вышло на 67% больше, чем в апреле, кандидатов от 16-17 лет. В целом категория кандидатов в возрасте до 25 лет составляет 49% всех новых соискателей. Это выпускники школ и вузов, которые активно ищут работу или подработку на лето.  

Интересные новости всегда под рукой в нашем Telegram-канале

Подписаться

Ирина Скиба / Skibair
Журналист GolosInfo