Отсеять романтиков: глава антарктического центра рассказал об отборе участников экспедиции

Фото: кадр из видео

Нулевой этап отбора команды антарктической экспедиции проходит в момент подачи письменных анкет. На этой стадии отсеивают всех тех, кто очень хочет попасть в Антарктиду, но не соответствует заявленным в перечне профессиям. Об этом в интервью Фокусу рассказал Евгений Дикий, директор Национального антарктического центра.

"Это очень хорошие люди, романтики, но у них просто нет тех профессий, которые нам нужны. Когда ты ищешь дизелиста, механика, врача, а к тебе приходит блогер — ну, извините. Это так не работает, к сожалению", — прокомментировал Дикий.

По его словам, после этого отсева остается примерно половина кандидатов, которые уже проходят три основных этапа отбора — профессиональный, медицинский и психологический.

Профессиональный отбор подразумевает собеседование, его проводят специалисты, проработавшие на тех же позициях в предыдущих экспедициях. Все, кто после этого попал в шорт-лист, отправляются на медицинский осмотр, где отсеиваются кандидаты с хроническими заболеваниями. Последний этап проводят психологи. "Психология не является точной наукой, но все-таки позволяет отсеять самые большие группы риска", — рассказал директор центра. По его словам, в условиях зимней экспедиции на антарктической станции психологические нагрузки переносятся намного сложнее физических.

По словам Евгения Дикого, с 2020 года украинским полярникам существенно подняли полевые выплаты за работу в Антарктике. Если до этого участники экспедиции зарабатывали около $700 в месяц, то последние два года эта сумма составляет порядка $2 тыс. "Чистыми на руки полярники получают 54 тыс. грн", — отметил собеседник Фокуса.

Интересные новости всегда под рукой в нашем Telegram-канале

Подписаться

Ирина Скиба / Skibair
Журналист GolosInfo